キャリアアップ助成金(賃金規定等改定コース)【申請難易度★☆☆】

キャリアアップ助成金(賃金規定等改定コース)【申請難易度★☆☆】

対象地域: 全国 Tags: , , ,

発行機関

厚生労働省

募集期間

随時

目的

有期契約労働者等の賃金規定等を増額改定し、昇給を図った事業主に対して助成するものであり、有期契約労働者等の処遇改善を通じたキャリアアップのため

支援内容

【すべての有期契約労働者等の賃金規定等を増額改定した場合】
1~3人 95,000円<12万円>(中小企業以外71,250円<90,000円>)
4~6人 19万円<24万円>(中小企業以外14.25万円<18万円>)
7~10人 28.5万円<36万円>(中小企業以外19万円<24万円>)
11~100人 1人あたり28,500円<36,000円>(中小企業以外19,000円<24,000円>)

【一部の賃金規定等を増額改定した場合】
1~3人 47,500円<60,000円>(中小企業以外33,250円<42,000円>)
4~6人 95,000円<12万円>(中小企業以外71,250円<90,000円>)
7~10人 14.25万円<18万円>(中小企業以外95,000円<12万円>)
11~100人 1人あたり14,250円<18,000円>(中小企業以外9,500円<12,000円>)
※中小企業において3%以上増額改定を行った場合
・すべての賃金規定等改定 1人あたり14,250円<18,000円>加算
・一部の賃金規定等改定 1人あたり7,600円<9,600円>加算
※職務評価を活用して処遇改善を行った場合
1事業所あたり19万円<24万円>(中小企業以外14.25万円<18万円>)加算

支援規模

【すべての有期契約労働者等の賃金規定等を増額改定した場合】
1~3人 95,000円<12万円>(中小企業以外71,250円<90,000円>)
4~6人 19万円<24万円>(中小企業以外14.25万円<18万円>)
7~10人 28.5万円<36万円>(中小企業以外19万円<24万円>)
11~100人 1人あたり28,500円<36,000円>
(中小企業以外19,000円<24,000円>)

【一部の賃金規定等を増額改定した場合】
1~3人 47,500円<60,000円>(中小企業以外33,250円<42,000円>)
4~6人 95,000円<12万円>(中小企業以外71,250円<90,000円>)
7~10人 14.25万円<18万円>(中小企業以外95,000円<12万円>)
11~100人 1人あたり14,250円<18,000円>
(中小企業以外9,500円<12,000円>)

※中小企業において3%以上増額改定を行った場合
・すべての賃金規定等改定 1人あたり14,250円<18,000円>加算
・一部の賃金規定等改定 1人あたり7,600円<9,600円>加算

※職務評価を活用して処遇改善を行った場合
1事業所あたり19万円<24万円>(中小企業以外14.25万円<18万円>)加算

対象者の詳細

次の1~3の要件のすべてを満たすことが必要です。
1 雇用保険適用事業所の事業主であること
2 支給のための審査に協力すること
(1)支給または不支給の決定のための審査に必要な書類等を整備・保管していること
(2)支給または不支給の決定のための審査に必要な書類等の提出を、管轄労働局等から求められた場合に応じること
(3)管轄労働局等の実地調査を受け入れること など
3 申請期間内に申請を行うこと

対象地域

全国

お問い合わせ

資料

各雇用関係助成金に共通の要件等

賃金規定等改定コース

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