正規雇用促進奨励金制度

正規雇用促進奨励金制度

対象地域: 大阪府 Tags: ,

発行機関

大阪府茨木市

募集期間

:2020年5月19日から2021年3月31日まで

目的

市民の安定就労を促進するため、市内事業所で失業中の方を正規雇用した、又は非正規労働者を正規労働者に転換した事業主への奨励金制度を設けています。また、働きやすい職場づくりを促進するため、ワーク・ライフ・バランスの推進や仕事と子育て・介護の両立支援及び女性活躍推進等に配慮した職場環境を整備する『働きやすい職場づくり認定事業所』に対して、奨励金額や事業所の規模、交付件数において優遇措置を設けています。

支援内容

【奨励金の額・交付人数】

▼中小企業事業主

・正規労働者1人あたりの交付金額
30万円
20万円(1週間の所定労働時間が同事業主に雇用される一般的な正規労働者と比較して短い期間がある場合)

・1年度における交付人数
2人分まで

▼働きやすい職場づくり認定事業所の事業主

・正規労働者1人あたりの交付金額
50万円
30万円(1週間の所定労働時間が同事業主に雇用される一般的な正規労働者と比較して短い期間がある場合)

・1年度における交付人数
制限なし

対象者の詳細

働きやすい職場づくり認定事業所の事業主、又は中小企業事業主(その資本金の額又は出資の総額が3億円(小売業又はサービス業を主たる事業とする事業主については5千万円、卸売業を主たる事業とする事業主については1億円)を超えない事業主及び常時雇用する労働者の数が300人(小売業を主たる事業とする事業主については50人、卸売業又はサービス業を主たる事業とする事業主については100人)を超えない事業主)であること。

雇用保険適用事業所の事業主であること。

奨励金の交付の根拠となる労働者(以下「対象労働者」という。)の雇入れの日又は正規労働者への転換の日以後6月間、当該対象労働者を引き続き雇用継続し、当該期間に係る給与を支払った事業主であること。

対象労働者の雇入れの日の前日又は正規労働者への転換の日の前日から起算して6月前の日以後1年間に、当該雇入れに係る事業所において、事業主の都合により労働者を解雇したことがない事業主であること。

市税の滞納がない事業主であること。

労働者災害補償保険適用事業所又は社会保険適用事業所の事業主である場合にあっては、当該保険に加入している事業所の事業主であること。

奨励金の受給終了後も対象となる労働者を正規労働者として相当期間雇用することが確実な事業主であること。

対象地域

お問い合わせ

茨木市 産業環境部 商工労政課
〒567-8505
大阪府茨木市駅前三丁目8番13号 茨木市役所本館7階
電話:072-620-1620
ファックス:072-627-0289 
E-mail syokorosei@city.ibaraki.lg.jp

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