育児休業代替要員雇用助成金

育児休業代替要員雇用助成金

対象地域: 北海道

発行機関

北海道札幌市

募集期間

随時

目的

仕事と子育てを両立しやすい環境づくりを進めることを目的に、「ワーク・ライフ・バランスplus企業認証制度」の認証企業で、育児休業等を取得した従業員がいる企業に対し、一定の条件を満たした場合に助成金を支給します。

支援内容

▼支給条件
1 育児休業取得に伴い、企業として初めて代替要員を雇用したこと
2 育児休業取得者は、次の要件を満たしていること
 ○ 子の出生前に6か月以上継続して(雇用保険の被保険者として)雇用されていた
 ○ 3か月以上休業した
 ○ 復帰後、1か月以上継続して雇用された
3 代替要員は、次の要件を満たしていること
 ○ 育児休業取得者の職務を代替していること
 ○ 育児休業取得者と同一の事業所及び部署で勤務していること
 ○ 育児休業取得者と所定労働時間が概ね同等であること
 ○ 新たな雇入れ又は新たな派遣による者であること
 ○ 雇用又は派遣契約締結の時期が育児休業取得者の妊娠発覚後であること
 ○ 育児休業取得者の休業中(産後休業期間を除く)に、連続して1月以上雇用又は派遣契約が継続していること

支援規模

▼助成金額
 育児休業取得者の休業期間中における代替要員の賃金(基本給)の1/2とし、以下の条件とする。
 ○ 60万円を上限とする
 ○ 賃金(基本給)は月額で算定する
 ○ 月額助成上限額は6万円とし、1,000円未満を切り捨てる
 ○ 代替要員が派遣の場合、賃金は派遣料金の70%とする
 ○ 育児休業期間に産後休業期間は含まない対象者の詳細

対象者の詳細

企業条件
1 「札幌市内に本社がある」または「対象となる従業員が札幌市内で勤務している」企業であること
2 常時雇用する従業員が企業全体で300人以下であること
3 就業規則に「育児休業」についての定めがあること
4 雇用保険の適用事業の事業主であること
5 市税の未納及び過去に重大な法令違反がない企業であること
6 代替要員の人件費が、札幌市から委託料又は補助金等により措置されていないこと

対象地域

お問い合わせ

札幌市子ども未来局子ども育成部子ども企画課
〒060-0051 札幌市中央区南1条東1丁目5 大通バスセンタービル1号館3階
電話番号:011-211-2982
ファクス番号:011-211-2943

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